整个社会对于“成功”的刻画已让多数人不敢放慢步调生活

不看《天天向上》的友人不明白为何我对其主持群如此推崇，我说那天场上欧弟耍宝，毫无征兆地向后倒下，未及我反应，小伍就伸手扶住，这种极微妙的团队默契是可遇不可求的。另外，他们过去没学过性格色彩，但却早就深知每个人该扮演什么角色可令团队利益最大化。说别人不好，绝不可能让自己强大，只能证明自己脆弱和无能。

据说有三个IT高管十天内因过劳死接踵而去，业内扼腕。估计很快，行业内将引发一阵健身热潮，各IT公司人力资源部广聘讲师，大开“如何做到工作与生活平衡”课程，团队体检人数直线飙升……用不了多久，又会悲剧复演。因为人是容易遗忘的动物，因为整个社会对于“成功”的刻画已让多数人不敢放慢步调生活。

狗屁不懂也可做个好领导，只要他肯听不同的声音；狗屁不懂却总要扮演啥都懂，是浑蛋领导；狗屁不懂还啥都他说了算而且好大喜功，注定是害人领导！

有些人加班是因为命苦，有些人加班是因为享受工作，有些人加班则是向往彻夜奋战所带给自己的那种悲壮感、豪迈感。

有些领导者很愿意相信智商测试是挑选人才的有效手段，以此来判别人可以胜任什么岗位。但时间会证明，智商测试无法真正衡量一个人的内在智商，它所能衡量的只不过是人们在测试中的表现。

公司HR都在痛苦招人难，找不到合适的人；而大街上铺天盖地的人找不到工作，一群群不再值钱的大学生到处游荡。企业急功近利，不愿自己培养人才，担心人员流动导致培养的投入付之东流，于是要找到马上可干活的人；而不争气的大学生很多眼高手低，学了半天，手无缚鸡之力，脆弱得一塌糊涂。

私人企业主能搞出名堂的，共性是：三分考虑七分干；无知者无畏；先做了再说，出了问题再解决。而在企业中做职业经理人时间长了，微观思维被强化，不够有魄力，不够跋扈，不够匪气。

不同人对同一词的理解完全不同。譬如“匪气”，字面意思让人联想到土匪打家劫舍，听似不雅，却是好词。用在市场开拓的语境中，匪气=江湖气+豪气+霸气+蛮气+杀气，这是赚钱的法宝，尤其在市场不规范的情况下。福布斯中国百富中有匪气的不少，无论你是黑白红哪道，无论外表是儒雅还是狂野，内心总有匪气在，端看个人如何藏。

有人问，自己待业时总是找不到机会，心里那个急呀，烦躁无比，可一到开始有事做了，隔三岔五总有机会找上门来，为什么呀为什么？我问他，我独自出门远行，从来遇不见什么艳遇，怎么找都找不到，可只要一有女孩和我同行出游，到处都能在旁边看到心动的，为什么呀为什么？

生意合作这事，第一必须要发自内心地认可合作伙伴的价值，第二才是有缘分。在顺序上，与婚姻这码事截然相反。

十年前，为了体验生活和扮另类，打了个耳洞，讲课时戴上耳环很酷。后来某些客户看到我戴耳环，还没听我讲课，就断定我讲不出啥好东西。为了保持和主流社会一致的正统范儿，越来越少戴。摩根弗里曼在纪录片里戴个金耳环探讨天体的形象很迷人，所以现在为了耳洞通气，偶尔戴戴。今晚大学巡讲首场，想了想，决定……

《小乐子的人生智慧2》

乐嘉　著

浙江文艺出版社　凤凰壹力

乐　嘉

中国性格色彩研究中心创办人

性格色彩创始人性格色彩传道者

演说家/ 演讲教练/ 电视主持人

图书主编/ 作家

今生我恐怕难以逃脱要和人的社会频繁打交道的命运，来世愿徜徉于“江上之清风，山间之明月，耳得之而为声，目遇之而成色，取之无禁，用之不竭”的自然中悟道天成。但不管怎样，你无须阅读宏伟的叙事，甚至不需拉出一灯一茶相伴，特意弄一个要开始阅读的调调，就从现在，你我就可开始在谈笑间，试着遨游天地。

嬉笑怒骂中，乐嘉以其敏锐的洞察力和风趣犀利的文字表达了对生命、爱情、婚姻、家庭、职场等方面的独特见解和不一样的人生感悟。

◆中国性格色彩学创始人、情感导师、性情中人乐嘉作品。

◆分享乐嘉的人生智慧和生命态度，贴近乐嘉私生活，向读者展示了一个包含性格色彩在内的，充满智慧与个性的百分百乐嘉。

◆全面真实地展现银幕外、讲台下的乐嘉，用最生动丰富的语言传授性格色彩学知识。

◆书中配有幽默风趣、紧扣热点的主题式漫画，乐嘉的灵魂与肉体在漫画中进行一场场有趣而富哲思的对话。

作者简介

乐嘉（1975—），中国性格色彩研究中心创办人，“性格色彩学”创始人，性格分析研究专家，江苏卫视大型婚恋交友节目《非诚勿扰》心理点评专家及《老公看你的》主持人。代表作品有《色眼识人》《让你的爱非诚勿扰》《人之初，性本色》《色眼再识人》等。

内容简介

本书所选内容五花八门，多是乐嘉灵光一现信手偶成，似乎毫无章法，却在字里行间透露出作者的人生智慧，在帮助读者认清自己读懂别人的同时，也给大家展示了一个包含性格色彩在内的，充满智慧与个性的百分百乐嘉。书中配有多幅幽默风趣的漫画，轻松俏皮的画面讲述了一个个富有哲理的小故事。