江西人社系统将拿出400多亿真金白银帮扶企业

中国江西网/江西头条客户端讯 实习生吴任之、记者陈雪红报道：7月20日，记者从省人社厅召开的新闻发布会上获悉，为认真落实省委、省政府关于“六稳”“六保”的工作要求，切实兜牢重点群体就业底线，加大支持企业稳岗力度，全力保就业惠民生促发展。近日，省人社厅研究出台了《进一步落实“保居民就业、保基本民生、保市场主体”任务的若干措施》(以下简称《若干措施》)。

省人社厅党组成员、副厅长肖国军介绍，《若干措施》主要内容体现在23条工作措施上，分为“保居民就业”、“保基本民生”和“保市场主体”三个部分，涵盖了就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等四个领域的大部分业务，是集“企业减负、稳岗补贴、部分行政事业性收费减免、经营性服务收费降低”惠民政策“大礼包”。据初步测算，今年，全省人社系统预计将拿出400多亿真金白银用于企业的社保减免降费、创业担保贷款贴息。

保居民就业

给予企业1000元／人的一次性吸纳就业补贴

据教育部门统计，我省2020届高校毕业生人数达32.4万人，受疫情影响，预计今年离校未就业应届高校毕业生人数会比去年大幅增加。

针对高校毕业生、返乡农民工、贫困劳动力等重点群体，《若干措施》提出了“鼓励企业吸纳高校毕业生就业、拓宽高校毕业生就业渠道、统筹做好困难群体就业”等11条措施。

省人社厅就业促进和失业保险处处长王克介绍，省人社厅联合有关部门落实一系列政策措施，为毕业生就业创业提供帮助，主要通过实施“六个一批”助力高校毕业生就业创业。

即鼓励中小微企业吸纳一批，对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业给予1000元／人就业补贴；引导基层就业一批，实施“三支一扶”计划，今年计划招募不低于2000人，对高校毕业生服务期满且考核合格愿意留在原基层服务单位的，办理接收安置手续；事业单位招聘一批，推动有编制空缺的事业单位开展公开招聘，计划安排4000个编制名额对外进行公开招聘；就业见习稳住一批，加大“江西省三年青年见习计划”落实力度，鼓励引导用人单位开放不低于1.1万个见习岗位;就业扶贫公共服务专岗吸纳一批，开发3000个基层就业扶贫公共服务专岗专门用于吸纳就业困难的高校毕业生就业；创业扶持一批，对有创业意愿的高校毕业生，加大创业担保贷款扶持力度，积极落实社保补贴、一次性创业补贴、创业孵化基地运行费补贴等政策。

保基本民生

全省共为6571人发放失业补助金1641.8万元

为保障居民基本生活，做好困难人员兜底保障，《若干措施》提出“确保社会保险待遇按时足额发放、保障失业人员基本生活、阶段性扩大失业农民工保障范围、维护劳动者合法权益、优化社保经办服务”等5条保民生措施。

此前，省人社厅联合省财政厅制定出台了《关于做好扩大失业保险保障范围有关工作的通知》，一方面，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄；另一方面，实施阶段性实施失业补助金政策，2020年3月至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、已参加失业保险但不符合领取失业保险金条件的失业人员，由参保地按照每人每月1000元发放不超过6个月的失业补助金，以帮助失业人员度过生活难关。

记者了解到，目前，全省11个设区市均出台了具体操作办法，并在全省范围内全面实施。截至6月底，全省共有2.49万人领取失业保险金1.22亿元，领取人数和领取金额环比分别增长8.62%和19.96%。截至7月10日，全省共为6571人发放失业补助金1641.8万元，与上期相比均增长42.83%。

保市场主体

将继续为企业减免社保费负担66.47亿元

为全力支持企业稳定发展，确保市场主体用工稳定，《若干措施》提出“减轻企业社保负担、加大创业担保贷款扶持力度、加强创业载体建设、拓宽以工代训范围、强化人才要素保障、规范企业裁员行为、防范和应对失业风险”等7条为企业减负促进企业发展的政策措施。

为帮助企业纾困解难，支持扩大和稳定就业，按照国家统一部署，省人社厅会同财政、税务和统计部门组织实施阶段性减免企业社会保险费工作，明确了养老、工伤和失业三项社保费“减免缓”政策。今年1-6月，全省累计减轻企业社保费负担118.22亿元，其中企业职工基本养老保险105.46亿元、工伤保险4.58亿元、失业保险8.18亿元。

7月14日，省人社厅会同财政和税务部门下发了《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限的通知》(赣人社发〔2020〕27号)，新增三项有利企业发展的政策。据测算，延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限，将继续为企业减免社保费负担66.47亿元，可以让企业强动力、市场增活力，群众得实惠。

来源：中国江西网