实现角色转变 立足本职岗位

为进一步帮助双选过后公司新员工提高理论水平和业务能力，熟悉公司业务流程，尽快适应工作岗位。7月22日下午，项目公司（儒乐湖分公司） 组织开展《工作流程培训会议》，参训人员主要为双选后调入公司的员工、儒乐湖片区工程口人员。

本场培训坚持理论联系实际，公司各部门授课人通过PPT演示及现场提问的方式，重点围绕公司考勤休假管理办法、资金支付流程、工程项目流程审批及项目施工阶段的工作重难点、合同管理制度工作流程展开深入讲解。

通过此次培训，帮助大家积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应新的工作岗位。增强了大家的责任意识、学习意识、担当意识，切实提高了大家适应新形势下工作需要的能力素质。学习会后，大家纷纷表示要把学习成果转化为工作创新的动力，在搭乘集团高质量发展的快车上中作出应有的贡献。