南昌高新区深入开展落实南昌“人才10条”专题调研

11月5日，区党工委委员、组织与人力资源部部长熊俊带领落实南昌“人才10条”专题调研组深入企业一线，实地调研“人才10条”政策落实情况。

调研组一行来到欧菲光集团，实地了解企业的发展情况。在座谈会上，调研组认真听取了企业关于今年6月以来新引进大学毕业生情况汇报，仔细询问了新入职员工在申请南昌“人才10条”政策方面遇到的困难以及相关建议，并在现场进行协调解决。市人才中心相关负责人和公安分局就南昌“人才10条”政策等相关问题向企业进行了宣讲和解读。

熊俊在会上表示，要进一步扩大南昌“人才10条”政策的知晓度和覆盖面，让南昌“人才10条”真正家喻户晓，同时要深入指导企业加快推进新入职员工申请南昌“人才10条”政策，让人才更快更好的享受到南昌“人才10条”政策红利。

截至目前，调研组已深入华勤电子、美晨通讯、龙旗信息、联创光电、晶能光电、兆驰半导体、思创数码、泰豪科技、博微新技术、努比亚、迅特通信、冠一通飞等区内重点企业开展落实南昌“人才10条”专题调研。共组织200余名新入职员工参加座谈，填写电子调查问卷，发放南昌“人才10条”宣传折页1500余份。区内企业纷纷一致表示，通过面对面地座谈，更加了解了南昌“人才10条”政策条款和申请流程，将进一步加大宣传力度，组织新入职员工申请政策，享受人才政策红利，安心在南昌工作。