教育部发布通知，教师将迎来3大“福利”，教师表示终于等到你

我记得在小学上学的时候，经常有一个作文题目是，长大后你要成为什么样的人；其中很多人选择了我要成为一名老师，因为在学生们的眼里，老师是很厉害的人；我们经常歌颂老师无私奉献，但是随着年龄的增长，我们才发现老师的艰辛和不容易。

虽然老师和学生们共同享受着寒暑假，但是对于老师而言，还需要为家庭的开支而烦恼，还要为学生的成绩考虑……其实作为一个老师是很辛苦的，除了照顾自己的家庭，还要把关心学生的学习和生活，大事没有繁琐小事却堆积成山；最重要的是工资待遇还“稳如泰山”，导致很多老师为了生活不得不转业；为了鼓励更多人迈进教师队伍，教育部也发布了通知，改善教师的福利待遇和生活水平。

教育部提出3大“福利”，教师表示终于等到你

1.提高义务教育阶段老师薪资，在2020年年底落实

在教师这个行业最初进入人们视线的时候，很多人称这个行业为“铁饭碗”，工资稳定福利待遇好；但是工资稳定却变了味；随着各行各业的工资提高，老师们的工资依旧没什么变化，直接沦为工资底层行业。

这引起了很多老师的不满，毕竟日常花销增多，收入不变，这样教师们的生活水平就会下降很多；甚至一度抢手的因缘也受到了阻碍。

针对这一问题，教育部就已经提出了政策“在三年内落实教师工资的问题”，而今年正好作为3年的最后一年，那么义务教育阶段的教师如果工资没有得到落实，可以去相关部门反映情况。

提高教师的工资待遇，能够解决很多优秀教师的后顾之忧，也能让更多优秀的人才愿意踏入教师的行业，为学生们提供更好的教学服务；提高教师行业的整体素质，家长也会更加放心。

2.落实教师职业的减负清单

虽然在注明的上班时间中，老师的工作时间是从早上8点到晚上5点，但是实际上老师的工作时间远远不是这样。

老师平时不仅要提前备课、关注学生们的成绩、掌握教学进度；还要考虑自己职业规划，比如评职称、学校额外发布的工作内容、公开课、行政工作等等；既要保证教学质量，又要照顾家长情绪；这么多繁琐的事情融合在一起，老师们的工作时长远不止看上去的那么少。

因此很多教师都要面临一个如何平衡家庭的问题，家庭内部矛盾多，导致教师们的疲惫感加重，而为了降低教师们的身上的负担，教育部表示要列出专属于教师们的减负清单，把一些不必要的工作派出去，让老师们可以有更多的精力集中在家庭以及提高教学质量上。

3.给教师提供优惠政策，让老师享受到更多福利

在很多的公共服务中，我们都会给一些对社会有贡献、需要社会更多关注的人提供优先服务；比如说军人优先、退伍军人的优惠政策以及残障人士或者孩子老人，都有一些福利政策，也是社会包容度的一种展现。

但是对于一直坚持教育学生的教师来说，他们对于学生们的付出甚至远远超过了对自己的孩子，甚至很多人因为一下部分教师的恶劣行为，否定了其他人所有的付出，让很多认真负责的老师蒙冤；教师在人们心中的地位骤减，导致很多教师对于自己的职业闭口不提。

国家为了改变教师在人们心中的印象，肯定大部分教师的辛苦付出，教育部表示将在一些纪念馆、博物馆等公共服务中，推行一些利于教师们的优惠政策，让人们重视教师们的付出，肯定教师们的地位。

虽然这种福利政策的力度虽然有限，但是对于教师而言，也是社会对于教师行业的一种肯定，教师在教育学生的时候收获的成就感也会更多，更有利于教师执教。

这3大“福利”对于教师们来说还是很可喜的，很多老师表示：终于等到你。其实对于很多老师而言，流言蜚语固然可怕；但是看到自己的辛苦付出得到了回应，他们就会觉得很骄傲、很自豪。

有很多人在毕业的时候选择教师行业，有很大一部分原因都是因为教师行业看起来轻松；但是经历过一段时间后都知道教育的苦，而且在教育的过程中，很多人都会被孩子的认真和辛苦所感动，所以才会选择继续留在这个职业中。

对于这些认真负责的教师来说，他们为教育行业付出的一切早就远远超过他们的薪资水平了，但是依旧一直选择站在教育一线，这些福利本就是应得的。