江宁：推动人才链、创新链、产业链“三链融合”
科技日报实习生 雷浩然 记者 张晔
“我很高兴地看到，去年底江宁高新技术企业数量突破1000家。我们每年会形成大量的知识产权和技术，在将技术转化成生产力上，南京应当走在前列。”
8月25日，在南京江宁会展中心举行的亚太经合组织（APEC）创新城市论坛暨2020全球菁英人才节开幕式上，特邀嘉宾中国国际经济交流中心副理事长，复旦大学特聘教授黄奇帆在致辞时说道。
据了解，此次活动既是南京市延续“永不落幕的创新周”的生动实践，也是南京市江宁区强化创新链条，打造创新名城核心区，建设一流人才高地的关键举措。力争放眼全球“江海纳才”，创新发展“宁聚致远”。
此前，南京市已推出“宁聚十一条”和在其基础上对标高精尖人才的特别岗位补助。
江宁区委组织部有关负责人表示，以2020全球菁英人才节为契机，江宁区正大力推动人才链、创新链、产业链“三链融合”。“此前南京对标八大产业链推行链长制，现在我们要把这些链条链接成一块，打通内循环。”
“内循环不是突然提出的，”黄奇帆指出，“而是提出供给侧改革后的必然，它更考验一个地区要素的综合配置效益。”
对此，与会代表，中汽创智科技有限公司总经理李丰军深有体会：“我们落地江宁时，江宁区政府不仅简化审批手续，更在企业员工的后勤保障上，将我们没有考虑到情况也做了保底。”
“南京此举不仅在经济低潮期体现对人才的重视，更可在经济转暖后留住人才精英。”黄奇帆也表示道。
对此，与会代表，中汽创智科技有限公司总经理李丰军深有体会：“我们落地江宁时，江宁区政府不仅简化审批手续，更在企业员工的后勤保障上，将我们没有考虑到情况也做了保底。”
“我们的目标，是能够打造出人才牵引产业、产业跟随人才的局面。”江宁区组织部负责人介绍，通过人才节活动打造吸引全球高端人才的强磁场，树立“宁聚”品牌，进而催生“以才引才、以才聚才、以才育才、以才用才”的生动局面。
（图片摄影：雷浩然）
