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我们没有资格“低水平守成”:行业篇(下)

2021-09-18

这是烟中雯城的第 255 篇原创文章

大家好!

在上一篇文章中,我以滑稽文化艺术为切入点,从行业的角度对低水平守成及其危害进行了初步说明。本篇将继续围绕文化行业进行展开。

任何行业都需要引领者

任何行业都需要引领者。引领者往往是由那些具有远见,并对行业发展特别上心的人组成,可以说是这个行业的“智库”。

来源于pexels网站

智库是一个行业的灵魂,是一个行业的火车头,智库的高度决定了行业发展的高度,智库中每一位引领者的高度也决定了智库的高度。

要远离低水平守成,每个行业都需要有这样的灵魂级智库,所有引领者不仅仅深爱着自己所在的行业,也希望所在行业能够在保持初心的同时,实现更为长久的发展。

在该愿景的指引之下,引领者们会打磨自己的技艺,将这些技艺进行整理、总结,并逐渐完善,将技艺呈现为一种可表达、可触及的最佳实践和方法论,构筑起一个完整的知识共享和人才培养体系,确保行业后继有人,能够继承前人的衣钵,一代一代传承下去。

在该愿景的指引之下,引领者们会从深度和广度上全局考虑行业的未来发展,会思考如何更好继承和发扬行业特色,进行更为精深化的打磨,拥抱匠人精神,同时也会将眼光看向相关的文化艺术行业,从中吸取有价值的精华部分,获得灵感,实现融会贯通。

在这一愿景的指引下,引领者们会吸纳文化艺术行业之外的东西,以“产品思维”来看待自己的每一部作品,了解新时代观众的核心需求以及对作品的更高要求,使最终呈现的作品能够给观众带来全方位的视觉体验和精神体验。

而在作品之外,也要考虑对于观众的“服务设计”工作,让观众获得对整个“欣赏周期”的良好体验。

文化行业需要后继有人

从一个行业的维度来看,如果要真正实现了后继有人,不断传承的话,我相信这个行业永远会焕发勃勃生机,并将口碑留在一代代观众的心中。

来源于pexels网站

如果一个行业尚未将接班人的培养提上议事日程,而现有的中坚力量毫无上进心,将事业浑浑噩噩地延续下去,同时毫无培养下一代人的意愿,将自身的技艺作为自己的壁垒,作为“保险箱中的知识”雪藏起来的话,那么这样的行业是没有未来的。

在这个快速变化的世界中,良好的知识分享和流动始终应该是主流理念,知识不仅仅要在行业内部进行良性的流转,还需要让其流转到下一代,再由下一代进行更进一步的发扬光大,如此循环往复,才能保持生机和活力。

培养接班人其实有很多方法,传统的“一对多拜师法”依然是可行的,同时还可以借鉴其他行业的知识管理和培训经验,将现有的技艺形成完备的标准化知识库和教学体系,使文化艺术行业也有类似于“大学”的培养机制。

而在吸引人才方面,则需要摆正位置,将自己的工作提升到文化传播者、技艺传承人的高度,是一种既能对社会作出贡献,又能实现自身价值的职业途径之一,并以切实有效的“服务”心态培养好优秀人才。

文化行业需要与时俱进

任何文化艺术,无论其历史发展有多么悠久,受到过多少观众的追捧,都是过去式,都只是对于过往的一种肯定,但对未来的道路如何前进并没有很大的指导意义。

来源于pexels网站

一旦把这些成就记在虚幻的功劳簿上,并在这个功劳簿上躺平的话,这就是一种低水平的守成。

任何文化行业都需要与时俱进,而如何与时俱进呢?其实需要在技艺和创新方面进行努力,要“两手抓,两手都要硬”。

第一个是要在技艺本身上不断打磨,以匠人的心态使技艺不断步入巅峰。

绝大多数文化行业都是实践性非常强的,最终效果好不好,观众买不买账,其实都与作品的质量有着密切的关联,只有始终如一地保持高质量,才能得到民心,才能让这门技艺得到广泛传承。

质量的保证是全方位的,说学逗唱需要样样精通,当现有的基础夯实了之后,再去主动拓展新的边界,进行探究和摸索,这样能使技艺保持一种螺旋型上升的态势。

第二个则是保持与时俱进,在不断打磨技艺的基础上,以发展的眼光拥抱一些更好的东西。

无论是哪一个行业,当我们遇到一些全新的变化时,千万不要持先入为主的抵制态度,而是要以最为客观的眼光来看待,一方面是要了解这些变化,并预见到这些变化可能带来的正面和负面影响,另一方面则是看看这些变化能够对于本行业的发展起到怎样的作用。

比如社交媒体的崛起,虽然出现了“唯流量论”等负面的东西,但总体来说还是正向的居多,彻底改变了信息的传播效率。传统文化和艺术行业也可以借助社交媒体,让更多的人能够通过公众号文章、短视频的形式接触并领略到其独有的魅力。

问题不在于守不守成

不管是什么行业,只要能够生存到今天,必然有其生存的价值所在。

来源于pexels网站

对于一些技术类行业,往往是以快速迭代为主流思想,呈现出激烈的“战时竞争”关系,那些持固有思维,没有创新,或者无法跟上发展脚步的行业,必然会被替代,就像过去的手机取代BP机,智能手机取代传统手机等,这些取代过程并没有经过多少年的时间,甚至是一种极为自然的替代关系。

而对于一些文化或艺术类的行业,是不太会在短期内被取代或者消亡的,但消亡的危险始终高悬在每个从业人员的头上。

对于文化行业来说,问题同样不在于守不守成,而在于需要无时无刻开拓进取,需要吸取更多的优秀文化,需要与社会中的正能量和各种事件保持密切的接触,不断保持输入,并以内涵更为深刻,更接地气的艺术再加工呈现出来。

行业篇到这里就结束了,但这并不是真正的结束,未来有机会的话,我将基于自身对于多个行业的深入理解,将更多的行业纳入这一框架之内,从而使更多人远离“低水平守成”的威胁。


责任编辑:郭旭晖 龚丽华
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