南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”南昌县（小蓝经开区）分会场活动盛大开启

10月23日，南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”南昌县（小蓝经开区）分会场活动在江西建设职业技术学院启动。南昌县委书记、小蓝经开区管委会主任陈翔，县委副书记、县长贾彧超，江西建设职业技术学院副院长李汉华，县委常委、县委组织部部长邬春华，副县长廖淑敏，县政协副主席黄炳锋等出席活动。                         

此次活动与南昌市主会场活动同时举办、同频联动，旨在贯彻落实中央人才工作会议精神和南昌市第十二次党代会精神，实现南昌市委、市政府“每年吸引10万大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的纳才目标。

陈翔与主会场进行连线，向主会场介绍了南昌县（小蓝经开区）推进南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”工作情况。他说，为全力落实10万人才来昌留昌创业就业工作，南昌县（小蓝经开区）做到了有的放矢，建好人才“需求库”。结合“护航行动”，深入企业走访，摸清用工需求，分级分类建立企业人才“需求库”。目前，已征集优质岗位2.3万个。精准发力，搭好就业“联姻桥”。利用微信等平台，集中发布人才招聘信息，持续开展线上招聘、现场招聘等工作，推动企业与求职大学生无缝对接、有效沟通。截至目前，已开展6场校园招聘活动。营造氛围，种好人才“梧桐树”。广泛宣传“人才10条”等政策，积极营造爱才、惜才、重才、用才的氛围，为吸引广大人才留昌返昌种好“梧桐树”。

陈翔表示，将坚决按照市委、市政府的统一部署，深化人才招引工作，提供贴心的工作服务，创造舒适的生活环境，让南昌县（小蓝经开区）成为广大人才干事创业的首选地、成功地、满意地，为提升南昌发展首位度挑重担扛大梁提供坚实的人才支撑。

陈翔、贾彧超等还巡视了招聘会活动现场，详细了解了企业的岗位设置、用工需求、薪酬待遇和毕业生的就业期望。

活动现场，人头攒动，气氛热烈。据了解，南昌县（小蓝经开区）组织在建筑设计、城乡规划、土木工程检测技术、工程造价等方面有用工需求的83家企业参加，提供6000余个岗位，吸引了4000多名在校应届毕业生前来求职，达成就业意向1600人。

记者：李秋平

编辑：黄凤兰