金湖县:园区党建有魅力，企业发展有活力

今年以来，金湖县委深入贯彻落实新时代党组织路线，紧扣“聚焦工业经济大突破，围绕企业发展抓党建”的工作思路，深化“双支持双服务”工作机制，进一步激发经济开发区非公企业党组织“肌体活力”，朝着“党建引领强、企业发展强”的目标持续迈进。

突出政治功能，

以责任落实“固本培元”

牢固树立“旗帜鲜明抓党建”的工作导向，坚持把企业党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。强化领导出实招。把非公企业党建工作纳入年度目标考核，与各项工作同研究、同部署、同落实，健全党建工作领导体系，着力构建以园区党工委为核心、企业党组织为主体、群团组织共同参与的党建工作新格局。扩大覆盖有真招。开展“拉网式”摸底排查，做到辖区企业经营生产情况、职工队伍情况、党员队伍情况、会员队伍情况、出资人（负责人）情况、党工组织情况、党工干部情况“七个清”，为新设立的党支部发放党建专项礼包，进一步夯实“两个覆盖”工作基础。完善保障亮硬招。建成1200平方米的多功能非公企业党建指导服务中心，先后承办全县非公企业党建工作推进会、座谈会、专项礼包赠送仪式等重要会议，承接29个企业党支部500余人次开展活动，为2000多人次的企业职工提供相关服务。

注重发展为先，

以服务创新“舒经通络”

找准党建工作与企业发展的融合点，针对新形势，谋划新举措，全力助推稳企兴企。党工共建强发展。扎实开展党建带工建“三创争两提升”活动，推行党组织书记或专职副书记通过法定程序担任工会主席，创建劳模党支部3家，开展新思想读书研讨、模范人物宣讲等活动15次，着力提升企业党工组织负责人能力素养。示范带动助发展。深入推进非公企业党建示范点建设，集中实施坤宇集团“红创+”、视科新材料“双明行动”、中储智运“联动40城”等一批接地气、有潜力的党建项目，进一步增强企业党组织活动吸引力，有力提升园区非公企业党建工作整体水平。纾忧解困保发展。扎实推进“六稳”“六保”工作，开展“帮疫情防控、帮复产用工、帮生产融资、帮问题解决”“送保障物资、送优惠政策、送政务服务、送关怀温暖”等助企活动，为复工复产保驾护航，帮助企业解决各类问题900余件。

坚持拓源提质，

以队伍建设“补气养血”

进一步充实非公领域党建力量，把党建与人才优势转化为企业竞争优势，打造党建、人才“双强”企业，实现双支持、同发展。招一批“助企专员”抓党建。试点开展企业党务工作者专业化建设，公开招录5名“助企专员”，通过定期走访调研，把企业情况摸上来，把惠企政策带下去，帮助企业用好政策、加快发展，调动企业主建立党组织的积极性，从“要我建”向“我要建”转变。育一批党员骨干促生产。坚持将企业业务骨干发展成党员，将企业党员培养成业务骨干，在园区人才公寓设置“红色驿站”，通过专家授课、技术交流、师徒帮带、以赛促学等方式，逐步提升企业党员的业务能力和素质水平。引一批“红色人才”搞科研。优先支持党建示范企业引进和培育高层次、高技能和急需紧缺人才，引进石油机械、仪器仪表、新材料等行业领域专家9名，支持企业党员骨干创建省级新型研发机构和产业创新中心。

引导反哺社会，

以企业担当“凝心铸魂”

围绕社会发展和职工群众关心的热点问题做文章，将党组织活动与群团活动相融合，将社会责任意识融入企业文化。打好志愿服务“暖心牌”。大力开展扶贫济困、环境整治等志愿服务活动，进一步增强企业党组织的吸引力和凝聚力，激活企业党员“细胞活力”，积极投身社会公益事业，为企业树形象，为发展作贡献。架起企村共建“连心桥”。大力推进“万企联万村，共走振兴路”行动，引导企业紧跟产业形态和发展业态，推动企村党组织携手共建，实现互促并进、互利共赢。目前，园区已有19家企业与村（社区）签订联建合作协议，项目投资额达5.22亿元。织密安全生产“防护网”。深化“共护企安、争做先锋”行动，支持企业15家党支部设立党员安全生产责任区、先锋服务示范岗等，引导党员带头讲安全、带头查违规，既做“带头人”又做“监督人”，不断提升企业安全生产管理能力。

戴 岱 居述杰 冯 彬