中青年干部座谈成“特殊面试”

本报讯 在近日召开的靖江市中青年干部座谈会上，市委书记张长平客串了一把“主考官”——通过书记现场提问、中青年干部当场答题的形式，激励大家深入思考靖江未来高质量发展路径，点燃干部干事创业激情。

“站在‘奋力跻身全省高质量发展第一方阵，奋起争当长三角区域一体化发展先行市’的历史坐标上，如何进一步解放思想、认清形势，实现靖江数十年来比肩苏南、后来居上的夙愿？”张长平提出第一个问题，要求马桥镇镇长吴文彬等干部作答。

吴文彬结合自己在泰兴开发区挂职的经历，剖析了靖江在招商引资方面的差距及问题根源。他认为，中青年干部要跳出靖江的“小圈子”，对标找差，主动求变，甘做苦干实干的老黄牛，勇当拓荒的千里马，争当发展的领头羊，努力推动靖江跻身高质量发展第一方阵。

“18名中青年干部的发言，剖析了靖江与先进地区的差距、不足，指出了影响发展的瓶颈制约，畅谈了推动工作的理念思路。”张长平点评说，希望大家在今后工作中进一步锤炼作风、砥砺品质、增长才干，切实履行好职责使命。

张长平认为，年轻要不怕比、不畏难、不服输，冲在前、闯在前、干在前，主动到发展的第一线去施展拳脚，打拼出靖江发展的新地位。

（贾秋敏 顾介铸）