宿迁“四推四增”规范执法提升群众满意度

为充分发挥行政执法维护公平正义和社会稳定的重要作用，营造更加公开透明高效的法治环境，宿迁市深入开展行政执法规范化建设，让行政执法更好地维护人民群众合法权益，促进社会满意度稳步提升。

推进专项业务培训，增强执法专业化。将行政执法与部门实际有机结合，坚持行政执法人员上岗“培训前置”，通过以案释法、监管流程讲解、行政执法常见问题剖析等专业化培训，强化精准指导，提升执法专项业务能力。结合乡镇综合执法改革，抓好基层执法队伍能力素质提升。今年8月份，通过行政执法协调监督工作专题调研，将结合执法实际充分发挥专题执法培训实际效能作为重要举措，促进基层行政执法人员整体执法素质水平有效提升。

推进“三项制度”落实，增强执法标准化。在全市各行政执法部门全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等“三项制度”，制定行政执法“三项制度”成果清单，对标对表强化督促落实，做到行政执法行为过程信息全程记载、执法全流程信息可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。全面开展行政执法“三项制度”监督检查，制定检查工作方案，实现全市各行政执法机关推行行政执法“三项制度”达100%，有效促进严格规范公正文明执法，切实维护人民群众合法权益。

推进综合协调监督，增强执法联动化。分类梳理安全生产、消防、幼儿园安全管理等重点领域职权事项500余条，进一步理清重点部门、重点领域之间执法事项及职权依据，加强部门争议协调指导，严防多头执法、交叉执法等执法乱象扰乱经济社会秩序。协调市场监管、卫健、医保、公安等重点执法部门，健全问题线索联通共享机制、重点案件联动查处机制、违规行为联合惩戒机制，针对消防领域行政执法职能界定不清等问题，召集市应急管理局、市公安局、市消防救援支队等7个相关单位进行2次座谈、2次专题研究，与市人大共同进行4次专题调研，明确了各职能部门权力事项范围，解决执法争议，消除执法管理安全隐患。

推进网络平台运用，增强执法信息化。积极争取“江苏省行政执法监督平台”在宿迁全面试点运行，推进行政执法部门现有系统与平台积极对接、无系统部门全面适用统一平台，实现监管信息互联互通。推进全市“互联网+监管”平台建设，建设“再监管”特色板块，实现市、县、乡各级各部门执法力量、执法权限、执法流程、执法计划、执法记录、执法统计、质效监督、风险预警等功能建设，促进执法信息平台统一规范建设，推进行政执法更加公开透明便捷高效。 王 秀 谢东秀