把彰显省会担当的新要求变为美好现实

八一，属于人民军队，属于英雄城南昌。八一，也为这一天召开的市委十一届十次全会赋予了别样的意义——既是总结会，也是动员会，更是誓师会！

毋庸讳言，近年来我市经济社会发展取得了长足进步，但作为欠发达地区，我市与发达地区、中部其他省会城市相比，还有很大差距。南昌的发展面临不进则退、慢进也是退的严峻形势。全会站在历史和全局的方位作出综合研判：南昌仍将处于大可作为的重要战略机遇期，也到了爬坡过坎、转型升级的关键阶段。

危和机从来就是一对辩证的关系。

创新——五大发展理念之首。用好了，就是南昌实现换道超车的“关键一招”；没用好，就是制约南昌发展的“命门死穴”。

全会提出全面推进创新之城、实力之城、山水之城、文化之城、英雄之城建设，把创新摆在了首位，直指南昌发展创新不足的痛点。从省会城市拥有的国家重点实验室来看，我市仅有4家，而长沙、合肥、武汉等兄弟省会城市拥有数量均已突破两位数。市委全会报告提出，在创新引领发展上挑重担、走前列，坚持“打科技牌、走创新路”，以创新构建城市新的竞争力。

人才——生产要素之首。紧缺，一切的发展都成为难题；充裕，一切的活力都将充分涌流。

人口数量影响消费体量、人才数量决定发展质量。全会报告提出在集聚人才上出实招，实施更加积极、更加开放、更加灵活的人才引进政策，推动“人才10条”政策落地落实落细，努力吸引百万大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业，以俊采星驰的人才大军、成雄州雾列的崛起态势。

环境——营商环境欠佳将直接影响市场主体数量。促进一个地方发展，短期看项目、看投入，长期看制度、看环境。

对标发达地区，南昌在行政审批效率提升、运营成本降低、惠企扶持政策均有优化空间。市委全会报告要求各地各部门继续高标准优化软环境，围绕打造“四最”营商环境，努力使国际化营商环境成为南昌新品牌、新优势。

干部——“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。

社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，南昌在全省乃至全国区域发展格局中的地位同样是干出来的。干部是否将精力、感情、智慧全部投入工作、投入发展、锤炼本领，能否建立健全干部担当作为的激励和保护机制，激励干部心无旁骛抓工作干事业，直接关系着发展速度、影响着发展质量。全会号召全市上下大力弘扬担当实干的工作作风，时刻保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感，增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心，锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力，强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心，确保部署一件，推进一件，做成一件，做到不负时代、不负人民、不负历史。

创新、人才、环境、干部，这些制约南昌发展的瓶颈和痛点，不突破将使南昌错失发展良机，突破了将成为发展的“关键一招”。这就是发展的辩证法。

创新驱动、引育人才、优化环境、担当实干……全会表决通过的《中共南昌市委关于进一步解放思想 奋勇前行 在描绘好新时代江西改革发展新画卷中充分彰显省会担当的决定》梳理了4个方面、18条、130具体任务，确定责任领导、责任单位、完成时限，进一步明晰了工作目标。让我们贯彻落实市委全会部署，深入推进解放思想，用一个个“关键招数”来破题出招，齐心协力把彰显省会担当的新要求变为美好现实。