章贡区：创新党群共建机制 促企业高质量发展

章贡区：创新党群共建机制 促企业高质量发展

全区“两新”组织（新经济组织和新社会组织）上缴税金占税收总额的93.35%，“两新”组织创造新增就业岗位占80％以上，规模以上企业党组织单建率达100％。这是今年上半年，赣州市章贡区创新党群共建机制，促进企业高质量发展的成绩单。据了解，为促进企业高质量发展，该区专门实施了“党群共建123”工作机制。

该区建立党群服务中心，解决服务触角延伸不够的问题。专门建设了集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四位一体”的党群服务中心（党群服务窗），整合党组织和工会、共青团、妇联等部门资源下沉一线，搭建“两新”组织反映和解决问题平台，千方百计解决人才引进、劳动用工、创业融资等方面的难题。疫情发生以来，协调解决了复工复产难题685件，帮助解决近200家企业用工需求，协调落实各类融资贷款1.23亿元。

同时，该区还成立了党群联席会、党群志愿服务协会，重点解决党群议事决策不畅的问题。党群联席会每季度至少召开一次，具体组织党群活动的开展、相关法规政策的宣传、收集意见建议，对所收集的“两新”组织在发展方面遇到的困难问题，上报至属地党（工）委、区委“两新”工委，参照“吹哨报到”方式办理。党群志愿服务协会则组织开展各类志愿服务活动，目前全区已组建18个党群志愿服务协会，建立54支党群志愿服务队伍，参与志愿服务600余人。

此外，章贡区还推行“三个三”工作载体，解决党群工作与生产经营融入不够问题。该区采取从相关职能部门选聘，由属地党委、区总工会、团区委、区妇联选配，根据辖区范围选派的方式，组建了一支政务宣传员、党群组织员、社会事务信息员队伍，到“两新”组织中进行政策宣传、党群活动指导、收集整理意见建议。该区还依托全区志愿服务资源，设置了文化宣传组、才智助力组、爱心帮扶组，常态化开展活动。该区还以组织建设、活动开展、责任压实为重点，健全“三协同”运作机制，着力推进党群组织协同共建、党群活动协同融合、党群责任协同落实。疫情发生以来，该区先后走访了“两新”组织企业200多家，协调解决企业突出困难329件。目前，章贡区“两新”组织党群组织负责人“一肩挑”比例达该区90％以上。

（王 潍  程 舒）